採用に関する状況(基幹職)

新卒採用者数

2018年度
48名
文系 31名
理系 17名
男性 24名
女性 24名
2017年度
41名
文系 26名
理系 15名
男性 23名
女性 18名
2016年度
30名
文系 18名
理系 12名
男性 17名
女性 13名
2015年度
31名
文系 15名
理系 16名
男性 14名
女性 17名

雇用管理に関する状況(基幹職)

項目 2017年度
有給休暇 平均取得日数 ※1 21日
出産休暇 利用者数 ※2 15名
育児休業 利用者数 ※3 20名
介護休業 利用者数 ※4 1名
管理職における女性の割合 ※5 23.2%(32名)

※1 2017年度内の有給休暇平均取得日数。集計対象から休職者、産育休取得者などを除く。
※2 2017年度内に出産休暇を開始した人数。
※3 2017年度内に育児休業を開始した人数。
※4 2017年度内に介護休業を開始した人数。
※5 2017年4月1日現在。管理職とはマネージャー以上とする。カッコ内は女性管理職の人数。

職業能力の開発・向上に関する状況

導入研修および自己啓発補助制度を導入しています。
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